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晉升機會 | 工作氛圍

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你是否愿意推薦朋友來奧特朗電器(廣州)有限公司工作？原因是什么？
愿意。 公司氛圍可以，工資也可以，比上不足比下有余。 老板在對待員工上較好（比如在底層職員犯錯，一般會找對應領導，不會跳級找責任人）。 但也因為老板算是電熱水器行業比較資深的懂技術的，在溝通上，有著技術員有的一些毛病，譬如相對比較相信自己也就是固執。
此信息由奧特朗電器(廣州)有限公司員工[供應鏈采購工程師]分享于2020年03月
奧特朗電器(廣州)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作氛圍好，員工之間合作愉快，不存在所謂辦公室的勾心斗角。 在崗時，領導很不錯，算是在公司升上去，能容許下面員工犯錯，溝通事項講解詳細，犯錯時，也會幫忙在老板那邊解釋（不會把你推出去頂罪），有時會幫你頂下來。
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奧特朗電器(廣州)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
助理工程師——工程師——主管——經理。 工程師級別大約在6K上下，主管級別在8k上下（這個跳動比較大，各部門有不同），經理不太清楚。
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面試經驗（奧特朗電器(廣州)有限公司，共1條分享）

2021-06-17 | 網上申請
面試過程：

面試分三輪，首先是人事，主要問了工作的基本情況，然后是總經辦主管具體介紹部門工作，并了解匹配情況，經理只是簡單問了幾個問題，問題都比較簡單。

面試官問的面試題：

你對薪資的要求是多少？ 大學里面都做過哪些工作？ 你近五年的職業規劃是怎樣的？ 你希望與什么樣的上級共事？

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公司動態

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  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：外商獨資
  • 公司規模：500-999人
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  • 所屬行業：家具/家電/玩具/禮品 電子技術/半導體/集成電路 耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） 家居/室內設計/裝飾裝潢
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