HR電話初步面試,了解基本情況,是否有從業(yè)經(jīng)驗,工資給不給的到,符不符合公司需求,約時間第二天就讓來面試,HR讓填表后說了兩句,就立即通知部門經(jīng)理面試,考察了工作經(jīng)驗,專業(yè)知識3到3小時的溝通,接著總監(jiān)或者副總面試,問了幾句,說工資給高了,再談?wù)劊Y(jié)果少了500,試用期后加上了,想想有嘔吐的感覺
面試官問的面試題: 1.英文怎么樣
2.之前的工作內(nèi)容
3.專業(yè)點的知識。。。
4.加班接受嗎,經(jīng)常9點半以后,甚至更晚,出差
5.年底雙薪,待遇還是不錯的,接受嗎?