最后更新時間：2025-06-21 11:01:27

喜開理（中國）有限公司工資待遇怎么樣

喜開理（中國）有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有9位圈友現身分享，根據網友分享統計（截止2020年），喜開理（中國）有限公司平均工資為5412元/月，其中37%的工資收入位于區間5000-6000元/月，25%的工資收入位于區間3000-4000元/月。據分析數據統計，喜開理（中國）有限公司年終獎平均8102元。喜開理（中國）有限公司員工分享說：每年調薪一次，大概在7到8個點，體制很完善，要求比較嚴格，事多，喜歡自由的人，不太適合在里面呆，穩定性的話，里面都特別穩定，辦公室崗位，普工的話，就流動率大了

平均工資

￥5412

更新于2025年06月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新喜開理（中國）有限公司工資待遇（共 9條）

喜開理（中國）有限公司工資待遇(共9條)

工裝夾具工資待遇(新華路，2019年)

2021-06-05 | 喜開理（中國）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

hr人事專員工資待遇(無錫，2020年)

2020-05-19 | 喜開理（中國）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3800元年終獎:3220元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

你選擇加入喜開理（中國）有限公司的原因是什么？你覺得加入喜開理（中國）有限公司對你的職業幫助大嗎？: 他是外企，比較靠譜，我這邊穩定性崗位還是可以的，日企就是正規，但是要求規章制度比較嚴格，還要背他們的方針。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年調薪一次，大概在7到8個點，體制很完善，要求比較嚴格，事多，喜歡自由的人，不太適合在里面呆，穩定性的話，里面都特別穩定，辦公室崗位，普工的話，就流動率大了
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 發展還是可以的，優勢就是同事之間相處還可以，看資歷吧，有的資歷老的，就會欺負資歷淺的，但是知名企業暫時算不上。

技術擔當工資待遇(無錫，2019年)

2019-11-19 | 喜開理（中國）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5500元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

上班時間（喜開理（中國）有限公司，共8條分享）

是否準時下班（共6條）共 6 人分享數據，其中4人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共6條）共 6 人分享數據，其中3人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數據，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（喜開理（中國）有限公司，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數據，其中7人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數據，其中7人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（喜開理（中國）有限公司，共6條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得不滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數據，其中3人覺得有點后悔逐條查看

喜開理（中國）有限公司 - 員工說待遇

喜開理（中國）有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 交通補助50元每月，沒有什么福利，如果遭遇了工傷，公司會推卸責任，認定工傷是不可能的，只能員工自己認栽。
此信息由喜開理（中國）有限公司員工[售后技術擔當]分享于2019年04月

喜開理（中國）有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 班長，系長，副科長，科長，副部長，部長。班長是班長補貼200，系長以上具體不是清楚，公司是分技術職和事物職的，工資水平也不相同
此信息由喜開理（中國）有限公司員工[擔當]分享于2019年08月

喜開理（中國）有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年調薪一次，大概在7到8個點，體制很完善，要求比較嚴格，事多，喜歡自由的人，不太適合在里面呆，穩定性的話，里面都特別穩定，辦公室崗位，普工的話，就流動率大了
此信息由喜開理（中國）有限公司員工[hr人事專員]分享于2020年05月

所有喜開理（中國）有限公司公司點評(共3條)