面試是在公司進(jìn)行,主要是讓應(yīng)聘者了解他們的工作環(huán)境。一面是HR,就是了解應(yīng)聘者能否接受他們的工作環(huán)境,近幾年的職業(yè)規(guī)劃,對他們公司有什么樣的了解。緊接著是二面,由研發(fā)部的經(jīng)理進(jìn)行面試,偏向于專業(yè)技能考核,給我詳盡介紹了一下這個崗位的工作內(nèi)容,圍繞簡歷上的內(nèi)容問了幾個專業(yè)性的問題(難度不大,基礎(chǔ)性的),然后問我有沒有什么想要問他的,最后帶我參觀了一下他們的工作環(huán)境并進(jìn)行簡要的介紹。當(dāng)時挺想去這家公司的,畢竟專業(yè)對口工作內(nèi)容也比較適合我,由于一個職場小白不知道該怎么準(zhǔn)備面試,所以打了一場毫無準(zhǔn)備的戰(zhàn),最終很遺憾的錯過了這次機(jī)會。所以機(jī)會往往是留給有準(zhǔn)備的人的,祝各位求職者都能找到自己喜歡的工作。
面試官問的面試題: 能否接受他們的工作環(huán)境,近幾年的職業(yè)規(guī)劃,對他們公司有什么樣的了解,圍繞簡歷上的內(nèi)容問了幾個專業(yè)性的問題(難度不大,基礎(chǔ)性的),然后問我有沒有什么想要問他的。