電子工程師工資待遇(青島，2019年)

2019-11-27 | 中國電子科技集團(tuán)公司第二十二研究所

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司里可以做一些新的東西，氛圍不錯，單位搞科研經(jīng)費(fèi)非常多，如果符合公司的規(guī)劃，可以讓你花錢做事。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲一次，漲幅低。有時會有普漲，漲幅就較大，總得來說在青島屬于中低收入水平，與事業(yè)單位工資差不多。漲幅不定，一般是普漲，獎金除外。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

目前公司有年終獎，一般一年發(fā)兩次，根據(jù)部門效益，年終獎每個部門不一樣，效益好就多漲點(diǎn)，收益差的部門漲幅就差一點(diǎn)，一般不怎么降，除非效益不好非常不好時。兩次獎金一次在年終，一次在年中，每次40000左右.現(xiàn)在年輕人的工資可能比老員工比沒有多大差距。