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人力資源電話通知，是否能接受做六休一，工作地點能否協調；沒問題后，安排面試。 先填個簡歷、再寫個相應崗位的筆試試卷，如何HR根據簡歷交流些簡單的問題，沒有問題后，相應部門的領導簡單交流，最后老板面談。

1、能否接受做六休一； 2、能否住宿？ 3、對品質管理的認識? 4、職業規劃. 5、對食品管理體系是否熟悉？