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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先人事主管面試,接著人事總監(jiān)面試,如果你足夠優(yōu)秀,人事會幫你省略第二步直接帶給設(shè)計主管面試,本人當(dāng)時就是跳過第二步。設(shè)計主管覺得你合適的話,會讓你做些小作品給她看,通過了人事電話你談待遇問題,協(xié)商好了就可以上班。另外也有部分人要進(jìn)行復(fù)試。
你會關(guān)注哪些品牌?你以前公司工作流程是怎樣的?
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“先給我一件衣服手繪款式圖,畫好后hr給組...”
“首先人事主管面試,接著人事總監(jiān)面試,如果...”