上海卓越睿新數碼科技有限公司 17人分享
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兩輪面試加一輪測評。整個面試流程中規中矩。第一輪HR單獨面后總監面試。第二輪會根據測評，讓北京HR（開視頻）及分部人員一起面試。
面試官問的面試題： 1.抗壓能力怎么樣？能不能接受加班？
2.老師不配合錄課如何與老師調和？
3.PPT制作能力怎么樣？
4.對于工資的大概預設期間在哪里？
在學校課棧進行的一對一單獨面試，做了詳細的自我介紹后，回答了好問題，參觀課棧環境和了解工作內容。
面試官問的面試題： 1.之前有過與高校合作的工作經驗嘛？
2.對于工作內容有什么疑問？
3.對于薪資有什么要求？
4.能不能接受出差。