四川七化建化工工程有限公司 8人分享
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簡歷篩選：突出與崗位匹配的工程經驗、證書（如一建、二建、注冊工程師等）。 筆試（部分崗位）： 技術崗：專業題（化工工藝、施工管理、工程經濟等）。 職能崗：行測題、邏輯分析、英語翻譯（海外崗需重點準備）。 初試： HR面試：考察穩定性、企業文化匹配度。 技術面（技術崗）：專業問題、項目經歷深挖。 復試：高管或部門負責人面試，側重綜合能力與職業規劃。 體檢與背調：國企標準流程，確保材料真實。
面試官問的面試題： 1.自我介紹（3分鐘以內，突出與崗位相關的技能、項目經驗）。
2.為什么選擇七化建？/ 對國企工作模式的理解。
3.能否接受長期出差或外派（尤其是海外項目）？
4.職業規劃（建議結合公司業務發展方向，如“深耕化工建設領域”）。
5.如何處理團隊矛盾？/ 舉例說明你的抗壓能力。
qq群視頻面試，一個俄語面試官和一個中文面試官，俄語面試官要求用俄語自我介紹，問為什么選擇企業。中文面試官問簡歷內容，對崗位的看法如何，能否接受加班。是
面試官問的面試題： 用俄語自我介紹，為什么選擇這家公司，父母同意外派嗎以及個人意愿，實習經歷。中文面試官問簡歷內容，對崗位的看法如何，能否接受加班。