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上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司 21人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司 ）

上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司怎么樣

上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
無，每季度發(fā)3000塊 五險(xiǎn)一金按最低工資交 無，每季度發(fā)3000塊 五險(xiǎn)一金按最低工資交
此信息由上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司員工[助理測(cè)量師]分享于2018年03月
請(qǐng)說說你在上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
威寧謝老人創(chuàng)辦的，借鑒港資模式，但培訓(xùn)少，5.6部還可以，全過程造價(jià)咨詢，其他部有的是掛靠，不要去 威寧謝老人創(chuàng)辦的，借鑒港資模式，但培訓(xùn)少，5.6部還可以，全過程造價(jià)咨詢，其他部有的是掛靠，不要去 威寧謝老人創(chuàng)辦的，借鑒港資模式，但培訓(xùn)少，5.6部還可以，全過程造價(jià)咨詢，其他部有的是掛靠，不要去
此信息由上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司員工[助理測(cè)量師]分享于2018年03月
上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力還行，主要來自于時(shí)間節(jié)點(diǎn)緊，人員能力不足，中游人員比較吃力，可能是工資太低，剛畢業(yè)的有能力的應(yīng)該也不會(huì)選擇來
此信息由上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司員工[助理測(cè)量師]分享于2021年04月

所有上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司，共5條分享）

2014-02-20 | 社會(huì)招聘
面試過程：

先是項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)面試，主要問以前的工作經(jīng)歷，專業(yè)方面問了2個(gè)問題；后人事經(jīng)理面試，主要談待遇問題及職業(yè)規(guī)劃。

面試官問的面試題：

先是項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)面試，主要問以前的工作經(jīng)歷，專業(yè)方面問了2個(gè)問題；后人事經(jīng)理面試，主要談待遇問題及職業(yè)規(guī)劃。

所有上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 上海第一測(cè)量師事務(wù)所有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：