河南恒大投資擔保有限公司 2人分享
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第一階段，校招投遞簡歷，簡單問了英語怎么樣，會用什么軟件 第二階段，第二天收到通知去面試的短信，第三天早上去面試。 第三階段，復試。先給了一張性格測試表填寫，還有要翻譯一段商務英語，內容是一些商務的對話，英譯中，給半小時，交了以后hr用ppt簡單介紹了公司情況、業務和產品。 第三階段，hr面，一分鐘介紹一下你自己。十個人分成兩排坐，正好兩組，每組十人。給一個實際工作中會遇到的活動，10分鐘無領導小組討論后，闡述得出的活動方案，每組分別闡述。之后再評價對手的活動方案，再之后對己方的活動方案進行補充。 第四階段，可以問hr問題，hr講了一下待遇問題 第五階段，篩掉一部分人，十個中留下六個，進入下一輪部門負責人面試。 簡而言之，是需要執行力強，有會展策劃經驗，能夠用商務英語對話，領導力和說服力強，溝通能力強的人。 面試官問的面試題： 1.能用英語對話嗎 2.有沒有會展策劃經驗 3.什么時候能到崗 4.有沒有主動去了解發布游戲的一些平臺，都有哪些，輕小說改編的游戲能不能舉出例子來
面試官問的面試題： 第一階段，校招投遞簡歷，簡單問了英語怎么樣，會用什么軟件
第二階段，第二天收到通知去面試的短信，第三天早上去面試。
第三階段，復試。先給了一張性格測試表填寫，還有要翻譯一段商務英語，內容是一些商務的對話，英譯中，給半小時，交了以后hr用ppt簡單介紹了公司情況、業務和產品。
第三階段，hr面，一分鐘介紹一下你自己。十個人分成兩排坐，正好兩組，每組十人。給一個實際工作中會遇到的活動，10分鐘無領導小組討論后，闡述得出的活動方案，每組分別闡述。之后再評價對手的活動方案，再之后對己方的活動方案進行補充。
第四階段，可以問hr問題，hr講了一下待遇問題
第五階段，篩掉一部分人，十個中留下六個，進入下一輪部門負責人面試。
簡而言之，是需要執行力強，有會展策劃經驗，能夠用商務英語對話，領導力和說服力強，溝通能力強的人。
面試官問的面試題：
1.能用英語對話嗎
2.有沒有會展策劃經驗
3.什么時候能到崗
4.有沒有主動去了解發布游戲的一些平臺，都有哪些，輕小說改編的游戲能不能舉出例子來