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東易日盛 202人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

東易日盛怎么樣

東易日盛有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？
設計師助理參與不上，這些項目都是設計師以及公司在職期間的所有工作人員享有的，助理一般享受不到這些待遇，
此信息由東易日盛員工[設計師助理]分享于2018年11月
東易日盛工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節奏不清楚，現在在實習期，經常加班，周末加班周一休息，朝九晚五，沒有加班補助。每天都要學習，實習期一年
此信息由東易日盛員工[專業工程監理師]分享于2020年11月
東易日盛一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
設計師助理不歸公司管，工資要看設計師給你多少，主要是助理不入公司編制，不歸公司管，助理跟的是設計師個人，所以工資也是設計師個人和助理兩個人協商。
此信息由東易日盛員工[設計師助理]分享于2018年11月

所有東易日盛公司點評(共21條)

面試經驗（東易日盛，共52條分享）

2018-06-14 | 網上申請
面試過程：

我是在網上投的簡歷，第一面是技術面試，問了我一些ABAP知識，包括常用的數據庫表，接口開發，屏幕開發，增強開發和查找，還問了我有沒有做過性能優化方面的工作，怎么去做優化的，提供了一下思路。 接口開發：系統之間的調用有幾種方式，自己用的是那幾種，比如RFC/WEBSERVICE屏幕開發：屏幕上都用過哪些組件，覺得自己做過的最復雜的屏幕是哪個業務增強開發。 首先問了增強有幾代，怎么查找增強，開發增強有什么要注意的地方，比如不能用什么語句。 性能優化：平時工作中怎么做的優化，比如程序上的優化，業務邏輯的優化，用什么工具。

面試官問的面試題：

系統之間的調用有幾種方式？ 答:RFC,webservice 增強有幾代？ 有四代增強：出口增強，函數增強，BADI增強，enhancement spot/section增強。

所有東易日盛面試經驗>>

公司動態

  • 東易日盛新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業：家居/室內設計/裝飾裝潢
  • 官方網址：