首先填簡歷,再做一份人格問卷,再和其他求職者一起面試一個女人后,再面試另一個老總的助理,然后再帶到另一個附近辦公的地方叫愛尚飛的(帶你去就是pass了),見老總,老總很年輕,才30多歲左右,老總自己安排員工適合做什么職位,擅自調動員工職位意向。然后見部門經理之類的,但一直不說薪酬多少,到最后要求職者問才說底薪才1300,轉正后才1500+提成,無論有多少年經驗一律這個薪酬,而且提成低于不知道3000還是5000以下是不計算提成的,浪費了幾個小時的時間。
面試官問的面試題: 自我介紹,為什么離職?你覺得自己適合做銷售嗎?給支中華鉛筆你,你銷售給我看看。