初面和復面是同一次,先是人力資源詢問一些基礎性的問題,如自我介紹,自我評價等,再由人力和教學老師一起出個教學demo課,時間為15分鐘,準備時間是十分鐘,自己選幾個單詞和語法點進行講解。其中還要包含一定的包袱和適當的笑話,要求是講課流利,課程有梗,能逗面試官一笑。 之后就讓回去等消息,后來又被通知需到中心去聽課和評課,然后再進行一輪視頻面試,面試官是北京總部的教學主任,會問一些你的需求和對英語老師這一職業的理解。然后就結束了。
面試官問的面試題: 1.為什么選擇當英語老師?
2.為什么不是在公立學校而是選擇在培訓機構當青少兒老師,你認為兩者之間的區別在哪?
3.說說你對自己的評價,優點和缺點分別是什么?
4.通過聽課之后,說說你的見解,對本公司的上課模式或是其他點都可以。
5.你有什么和孩子們之間互動的技巧或是才藝?比如唱歌跳舞等,能不能稍微展示下?