[設計師]從2019年初領導換屆以后公司開始實行高周轉模式

2020-12-23 17:19:27 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

從2019年初領導換屆以后公司開始實行高周轉模式，重經營輕設計，為配合經營基本上每個項目的出圖版本都在三版以上所以較前些年設計質量嚴重下滑。領導經常強調要求周末全員加班，否則會批評部門負責人，要求部門負責人組織全員加班，工作日下班早了也會挨批評。加班當然是沒有加班補助的。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司有餐補，每個月450元，實習生有房補，沒有交通補助，有公積金，安裝最低標準交的，部分員工有補充商業保險，基本上就是領導和出差多的員工

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，一般都在五萬以內，但是需要員工簽署一份第二年不離職的協議才會發放，如果第二年離職了公司會收回年終獎。每年的12月底發放年終獎

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