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面試了2輪，第一輪是人力電話面試，問了一些基本情況，主要看下是否復核崗位條件，第二輪是人力和專業領導的面對面交談，專業領導問一些從業經歷項目經驗以及一些專業問題，人力會比較關心離職原因和穩定性。

首先是自我介紹，然后人力和專業領導都有問，人力問題：為什么從前一個公司離職，談談自己的職業規劃。專業領導問具體項目實際問題的操作，會問的比較細。