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新城地產 21人分享

晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力

新城地產怎么樣

新城地產工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力挺大 1、考核壓力比較大,重考核; 2、工作的量較大,除本職工作外,還有專項工作跟進,對接業務部門較多 3、部門內部交圈一定程度下影響到工作效率和進度;
此信息由新城地產員工[財務主管]分享于2020年03月
新城地產工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
1、日常上班經常性加班,無加班補助; 2、周末時間也基本投入到工作,經常性工作對接; 3、福利待遇有限制,費用報銷會有管控; 4、無準時下班過
此信息由新城地產員工[財務主管]分享于2020年03月
新城地產的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
專員、高級專員、主管專員、專業經理、副經理、經理、副總監、總監 晉升每半年一次 專員:5000-8000 高級專員:6000-10000 主管專員:10000-17000 專業經理:15000-23000 副經理:17000-25000 經理:18000-28000 副總監:25000-35000 總監:30000-40000
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面試經驗(新城地產,共5條分享)

2014-10-11 | 網上申請
面試過程:

離職在家的時候接到電話,然后立馬奔到單位去了 位置也蠻好找的 地鐵站口 去了之后正好是第一個面試,可能是性格比較直爽吧,給領導留下的印象也蠻好的 面試的過程整體比較順利 第三天的時候接到了復試的電話,跟總經理面談了一下,總說:你能見到我 說明你已經面試通過了。

面試官問的面試題:

個人簡介,為什么原因離職,對當地市場的一些看法,既往的一些工作經歷,日后提出了一些對于手邊工作的期望,然后就是隨便聊聊行業內的一些東西

公司動態

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企業名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:1000-9999人
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  • 所屬行業:房地產開發 計算機軟件 建筑/建材/工程
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