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鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 26人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司怎么樣

鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
不推薦。發(fā)展太小,公司無大的發(fā)展前景。福利待遇又不是太好,要求還很高。面試地人也不咋樣。公司人很多,利潤卻不高
此信息由鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司員工[倉庫船務(wù)員]分享于2020年03月
鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
入職3個月交五險,入職半年交公積金,單雙輪休,一年只有10天的假期,沒有節(jié)假日,國慶照樣上班,10的假期不休的話,折合成每天100塊隨工資發(fā)放,很多人一年10天休不完,因?yàn)樽约盒菹⒌脑挘ぷ饕渌俗觯睦飼芾⒕?span>
此信息由鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司員工[法語客服]分享于2021年08月
鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲一次,大概是300到500.薪酬體系不完善,兩次都發(fā)錯工資,最開始談工資的時候,模楞兩可,實(shí)際發(fā)了,再扣除回去
此信息由鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司員工[法語客服]分享于2021年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(鄭州致歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,共15條分享)

2019-03-20
面試過程:

首先人事給了一張卷子,做完以后就讓等消息。兩天以后打電話通知我去復(fù)面,約好時間。 復(fù)面先有主管用德語提問問題,全程德語問答,并且讓我用德語講述一件自己在校期間做的最成功的事。然后是hr問我對公司的了解,問我的職業(yè)規(guī)劃,有沒有男朋友,問我對電商的看法。然后就讓等三天消息

面試官問的面試題:

請你做個自我介紹 請你用德語描述一件你大學(xué)做的最成功的事 你的德語水平是怎么樣呢?或者你認(rèn)為你的德語水平怎么樣呢? 你近期的職業(yè)規(guī)劃 如果有機(jī)會出國你會選擇出國嗎? 你對我們公司有什么了解呢? 你對跨境電商了解多少呢?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址: