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倉(cāng)庫(kù) 5人分享

倉(cāng)庫(kù)怎么樣

你選擇加入倉(cāng)庫(kù)的原因是什么？你覺(jué)得加入倉(cāng)庫(kù)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
太極老員工沒(méi)得選擇，不想去車間，又不是藥學(xué)專業(yè)，庫(kù)管比較容易學(xué)，再加上自己沒(méi)有關(guān)系，又不是年輕漂亮的美女，不可能得到提升重用，只能在這里干吧。
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倉(cāng)庫(kù)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
普通員工基本工資很少，一般幾百元，其他有月獎(jiǎng)2千元左右，季獎(jiǎng)一年3千，年終獎(jiǎng)8一9千。如果你每升一級(jí)收入就會(huì)翻一倍，進(jìn)入高收入層一年幾十萬(wàn)上百萬(wàn)不等
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你覺(jué)得倉(cāng)庫(kù)未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
如果不改變管理，前景堪憂，優(yōu)勢(shì)在于有一個(gè)好的品牌和幾個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品。劣勢(shì)是機(jī)構(gòu)雍腫，人浮于事，后勤部門官多兵少（主要是拿代遇調(diào)上去的，只要你有政府官員和上層領(lǐng)導(dǎo)做后臺(tái)或者是年輕漂亮的美女愿意獻(xiàn)身很容易調(diào)上去），企業(yè)文化是寐顏文化，這都是國(guó)企的原因，反正不是自己的錢，有權(quán)分配樂(lè)得做人情。
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公司動(dòng)態(tài)

  • 倉(cāng)庫(kù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 倉(cāng)庫(kù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 倉(cāng)庫(kù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 倉(cāng)庫(kù)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 采掘業(yè)/冶煉
  • 官方網(wǎng)址：