首先 人事讓簡單填表格,就是個人信息之類的;然后跟你談個人情況,主要會問及你希望薪資;然后后面技術主管,先筆試做題,題很多,考察知識很廣。我用了一個小時左右的,很多不會,結束后主管當場批卷,再主管根據答題情況面試,然后將資料給人事,等人事和技術副總的批示,等通知,一個周左右
面試官問的面試題: 1、人事,期望薪資,個人情況,為什么選擇海德,對職務有何了解。是否有朋友在海德;2.技術 主要是技術方面的問題,根據考題的結果問問問題。很關注你的家庭住址,離得遠的就算了,估計不會聘用,說是考慮穩定性問題。