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中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所 4人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

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中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所怎么樣

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力較大,一方面是來(lái)自項(xiàng)目的壓力,另一方面是來(lái)自產(chǎn)值的壓力,所里與部門(mén)主任每年都要簽責(zé)任書(shū),一級(jí)一級(jí)往下壓
此信息由中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所員工[設(shè)計(jì)師]分享于2020年02月
中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較緊張因?yàn)橛挟a(chǎn)值要求每年還必須有一定的遞增,下班有部分人比較準(zhǔn)時(shí),有部分人經(jīng)常加班,包括周末。加班補(bǔ)助很低,基本可以算沒(méi)有補(bǔ)助
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所工作?
適合博士來(lái)工作,需要解決技術(shù)問(wèn)題同時(shí)需要高可靠性和可產(chǎn)品化,部門(mén)之間獨(dú)立核算,需要產(chǎn)值要求
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公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十五研究所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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