上海尚道管理咨詢有限公司 2人分享
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主要是對(duì)方HR電話聯(lián)系我的，之前把簡(jiǎn)歷放在網(wǎng)上，具體哪一個(gè)平臺(tái)忘了，面試主要是然老板直接面談，然后和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聊具體的，面試官主要主要介紹了公司目前的情況和項(xiàng)目范疇，當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)沒(méi)多久，薪資是稅前8000。
面試官問(wèn)的面試題： 1.前一家公司的項(xiàng)目經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2.原來(lái)公司的項(xiàng)目操作方式，是否獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目以及在自己在負(fù)責(zé)項(xiàng)目中扮演的角色
3.對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
4.對(duì)公司還需要理解的問(wèn)題
注：對(duì)未來(lái)的項(xiàng)目方向和學(xué)到什么比較感興趣