雅詩閣中國 3人分享
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待遇點評
人事、部門經理、總經理層層面試,注重實際案例分析,列舉實際遇到的客人及問題,要求表達自己的觀點和處理方式。難度一般,主要是考察隨機應變和適應性
英文自我介紹。對服務業的認知如何?是否服從輪班制和夜班?怎么應對客人特殊需求?為什么應聘此職位?目標是什么?希望薪資是多少?
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