首先是HR大概問了一些常規問題,大概十分鐘到十五分鐘左右,然后面試官過來。面試官是技術出身的,剛好碰到海外銷售總監去菲律賓出差,所以換他面試。主要問之前的工作經歷,再問對安防行業的看法,包括產品情況,市場情況。因為知道我是跨行面試所以也沒有問太多專業的。介紹了這個職位的工作范圍,比如需要跟前端后端協調配合,項目周期會在三個月到一年??偟膩碚f該職位是一個需要技術背景或者熟悉專業知識的銷售崗位。人很NICE,公司人事的小姐姐挺好看的哈哈哈哈。
面試官問的面試題: 介紹工作經歷
對安防產品設備的了解,同行的了解
項目整個流程的了解
其他沒有比較專業的問題