慕思寢具 12人分享
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最開始是宣講會，宣講會結(jié)束后就開始簡單的面試，就是問問基本情況和就業(yè)意向，全程不超過十分鐘，結(jié)束后就回去等消息，然后當(dāng)天晚上就收到群面的消息，第二天無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，進(jìn)去之后我就懵了，題目根本就不懂，看題目才知道她們都不招設(shè)計崗，然后我就全程陪跑，她們招的是營銷，我一個學(xué)設(shè)計的根本就不懂，之后結(jié)束后，hr就對我們說，由于我們的專業(yè)與招聘崗位不符，所以很遺憾，我當(dāng)時就想說，你要是不招設(shè)計崗你就說清楚唄，當(dāng)然我并沒這樣說
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問題是，麥當(dāng)勞改變了自身原本在國外的營銷策略，對于現(xiàn)在在中國的營銷策略進(jìn)行了改良，并且與它原本的營銷方式完全不同，然后分析這樣做的利與弊