天津普蘭納米科技有限公司 2人分享
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工資待遇
面試資料
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待遇點評
一面是兩個人事對一些基本情況和過往經歷的面試,總體比較簡單,人事水平較低,對計劃崗位人事不足,更看重的是穩定性及入職意愿
了解過往工作經歷的工作內容,離職原因,薪資待遇等,二面是計劃領導面試,當時的領導比較好溝通,對綜合素質要求不高
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“一面是兩個人事對一些基本情況和過往經歷的...”