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1.業務區域經理和直接上級電話溝通面試； 2.hr電話溝通確認到公司面試； 3.公司面試流程-先是做筆試（包括心理測試-專業測試）-人力資源經理，部門領導，事業部經理或公司總經理面試溝通； 4.體檢通過后-辦理入職。

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