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哈爾濱海能達(dá)科技有限公司 16人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 哈爾濱海能達(dá)科技有限公司 ）

哈爾濱海能達(dá)科技有限公司怎么樣

哈爾濱海能達(dá)科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
基本的5險(xiǎn)一金，公積金都有，但是是最低的8%。其他福利2017年后，可以忽略不記，偶爾部門旅游現(xiàn)在也改為自費(fèi)了。
此信息由哈爾濱海能達(dá)科技有限公司員工[高級(jí)軟件工程師]分享于2019年01月
哈爾濱海能達(dá)科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司文化不好，都是無效加班，平常二四六，2017年以前有加班補(bǔ)助，之后沒有了，改為評(píng)選季度獎(jiǎng)金，只有1/3員工能拿到，而且還比之前的加班補(bǔ)助少，但是仍然得加班，否則找你麻煩。
此信息由哈爾濱海能達(dá)科技有限公司員工[高級(jí)軟件工程師]分享于2019年01月
哈爾濱海能達(dá)科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
1年1次，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的1年2次，每次漲500-1000。薪酬系統(tǒng)等級(jí)嚴(yán)重，說是浮動(dòng)的看表現(xiàn)，基本上固定，哈爾濱地方小也沒什么秘密。
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所有哈爾濱海能達(dá)科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（哈爾濱海能達(dá)科技有限公司，共6條分享）

2019-09-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

特別多的人都去面試了，好幾輛車，到公司的時(shí)候我有一個(gè)同學(xué)報(bào)的崗位不招人了，然后到現(xiàn)場才知道，上去等著叫號(hào)，到自己的時(shí)候，有2個(gè)人面，一開始只是聊了一下我自己做的方向，問一些學(xué)校的課程，什么碼分多址之類的，還有反碼，感覺不是很好

面試官問的面試題：

軟件測試崗問，了解哪些測試?靜態(tài)測試是什么？系統(tǒng)測試和集成測試的區(qū)別？等等測試相關(guān)的內(nèi)容，后來好多沒有回答上來，就問我馬路蓋為什么是圓的？具體不太知道怎么給offer，同學(xué)也很少留下

所有哈爾濱海能達(dá)科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 哈爾濱海能達(dá)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 哈爾濱海能達(dá)科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：其他
  • 公司規(guī)模：20-99人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：