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工資漲幅 | 年終獎

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蕪湖杰鋒汽車動力系統有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
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公司做事的執行效率很低 需要管理人員的相互推動才可以 所以下面人做事很累 公司的底子也比較差 很多事情也做不好
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公司是有年終獎的 這個和個人在前勞動合同里面會體現這個東西 年終獎金額一般在1.8-3個月之間 在年終的時候發
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面試經驗(蕪湖杰鋒汽車動力系統有限公司,共1條分享)

2022-01-20 | 網上申請
面試過程:

共計三輪面試 第一輪是主管面試 主要描述一下工作經驗 主管主要會問五大工具的使用 體系方面相關的知識 第二輪是部門經理的面試 主要詢問項目質量前期策劃的內容 第三輪是副總級別的面試 主要就是交流

面試官問的面試題:

1.檢具設計、驗收相關事宜 2.VDA6.3的條款 3.新版fema與老版的差異 4.SPC、MSA相關內容 5.前期質量策劃內容

公司動態

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企業名片
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  • 所屬行業:汽車及零配件
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