山東創新藥物研發有限公司 3人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
就是群面,面試官有5個人,先是總經理問一些問題,后來就是面試的科室主任問問題,問的比較具體,面試重點是實事求是,沒有做過的項目或是課題,不要多說
先是進行自我介紹,接下來科室主任問了問畢業課題,又問了跟制劑相關的一些問題,有包衣什么的,對所問問題會的就回答,不會就說不會就可以,總之難度不大,還是要看整體的表現和給面試官的印象
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“通過校園招聘和同學一起交了簡歷,下午就去...”
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