HR首先打電話給你邀請(qǐng)面試,并介紹一下公司情況。然后面試當(dāng)天著正裝參與面試,HR手面,然后用人部門經(jīng)理二面,會(huì)問5到6個(gè)問題,主要是業(yè)務(wù)方面的問題。
面試官問的面試題: 做一下自我介紹,為什么從上一個(gè)公司離職,職業(yè)規(guī)劃是怎樣的,工程計(jì)量的確認(rèn)有幾種方式,日常工作的業(yè)務(wù)量,公司結(jié)構(gòu)
所有重慶康達(dá)環(huán)保產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>