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面試兩次,分別有副總及董事長見面交流,!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
由于是品質管理主管,主要問題,是品質管理五大工具,及各個過程的管理方法。問題比較細致,每次面試需要2個鐘左右。
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“先找人事拿表填資料,等候部門經理和用人主...”
“沒有完整考核晉升機制,絕大部分1年左右離...”
“面試過程比較順暢,主要是部門負責人面試再...”
“公司生產運營崗位分別為班長、主管、部長、...”
“只要四肢健全都可以進,質檢員,操作工,只...”
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