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天津松江股份有限公司 14人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

真人分享（ 天津松江股份有限公司 ）

天津松江股份有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在天津松江股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
接觸的東西到時(shí)挺多的，個(gè)人放權(quán)也比較大，工作壓力不大，效率不高。接觸的東西到時(shí)挺多的，個(gè)人放權(quán)也比較大，工作壓力不大，效率不高。
此信息由天津松江股份有限公司員工[1線員工]分享于2020年05月
天津松江股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
晉升漲工資不升職基本不漲，晉升漲工資不升職基本不漲，晉升漲工資不升職基本不漲，晉升漲工資不升職基本不漲，晉升漲工資不升職基本不漲，晉升漲工資不升職基本不漲，晉升漲工資不升職基本不漲，晉升漲工資不升職基本不漲
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天津松江股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
以前好的時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有。以前好的時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有。以前好的時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有。以前好的時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有。以前好的時(shí)候有，有時(shí)候沒(méi)有。
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所有天津松江股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（天津松江股份有限公司，共1條分享）

2021-05-10 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

通過(guò)什么途徑來(lái)面試，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，希望薪酬是多少，是否接受加班通過(guò)什么途徑來(lái)面試，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，希望薪酬是多少，是否接受加班

面試官問(wèn)的面試題：

通過(guò)什么途徑來(lái)面試，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，希望薪酬是多少，是否接受加班通過(guò)什么途徑來(lái)面試，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，希望薪酬是多少，是否接受加班

所有天津松江股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 天津松江股份有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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