面試官微笑迎接應聘高級教師的求職者,簡單開場:“歡迎參加面試,我是xxx,旁邊是xxx。面試約20分鐘,含自我介紹、問答、案例分析和您提問環節。先請您用3分鐘介紹教育背景、教學經歷。” 求職者介紹后,面試官問:“教授重難點知識時,學生理解困難,您怎么辦?”接著給出案例“班級成績分化嚴重”,讓其分析解決。還圍繞教育熱點如“雙減政策下作業設計”提問。最后,面試官解答求職者疑問,并告知一周內通知結果。
面試官問的面試題: 您怎樣將以學生為中心的理念融入日常教學?
遇到學習進度不同的學生,您如何調整教學節奏和方法?
?請談下設計一學期課程計劃時會考慮哪些關鍵因素?
針對xx課程,您怎樣設計創新且有效的教學方案?
班上學生缺乏學習動力,您有哪些激勵策略?
如何處理學生之間的矛盾沖突,營造良好班級氛圍?
您用過哪些教育類APP或軟件輔助教學,效果如何?
線上線下融合教學中,怎樣確保教學質量不下降?
近一年參加過哪些專業培訓或研討會,有何收獲?
與家長溝通時,遇到不配合的情況,您如何應對?