GEA中國 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
先是人資單聊。問問工作情況和個人情況,薪資和期望,再試是部門經(jīng)理,聊聊工作方面的東西,如你做的內(nèi)容,很詳細(xì),一些概念的看法,一些個人情況是否成家等,目前待遇,為何跳槽,等
直接切入你簡歷上的一些工作內(nèi)容,問很多 職業(yè)規(guī)劃 跳槽理由 英文談?wù)勛约汗ぷ?整體很愉快,但是會綜合考量你日后工作穩(wěn)定性,是不是候選人中最適合的,也許能力強(qiáng)未必適合,所以要針對準(zhǔn)備,不要鋒芒太露
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“先是人資單聊。問問工作情況和個人情況,薪...”