廣州富力裝飾工程有限公司 7人分享
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hr提前通過微信跟你面試時間，如果不在本地的就可以選擇網絡面試，由于我剛好在司附近，于是就去了公司面試，hr會問你一些于在校經歷和對工作崗位的職責范圍以及是否了解工作崗位，還有對未來的規劃等問題，如實回答就好了。過了hr的面試后會看看區域負責在不在公司，在的話個就直接二面，二面的區域負責人態度很友好，就問了對未來的發展規劃以及是否能吃苦的問題。二面完了之后，hr就在微信上給了面試反饋，面試通過，之后就把學位證和畢業證之類的發給hr，確定好體檢時間，體檢完之后就可以等offer了。
面試官問的面試題： 你的在校經歷
你認為在校期間的最難忘的事
實習時有哪些難忘的經歷
在校期間成績如何
你對你要應騁的崗位是了解
你的未來規劃是什么
總共三輪面試，第一輪是人力經理面試，主要針對你簡歷上進行提問。第二輪是人力總經理面試，主要問：上一家離職原因？過往的項目經歷等等。做后一輪是總經理面試。總經理是工程出身的，技術問題問的比較細。
面試官問的面試題： 上一家離職原因？對裝修工程管理的經驗？防水施工工藝？石材干掛的工藝？針對簡歷很細致的問。過程中還算有說有笑，沒有什么壓力面試。最后就問能接受的出差地點