先是電話通知來面試,第一次面試是在人事部,主要就是問了些家庭情況,工作經(jīng)歷,離職原因,對企業(yè)的了解。。。然后給簡單介紹了下薪資,公司的大概情況,你所在部門的基本情況,回家等通知第二次面試。隔了3-5天的樣子通知第二次面試,是部門老大面試的,主要了解個人專業(yè)技能,讓畫圖,然后給分配職務,通知上班。
面試官問的面試題: 人事初試,家庭情況、個人經(jīng)歷、離職原因、期望薪資、對企業(yè)了解情況。。。。。
部門復試,家庭情況、個人求職經(jīng)歷、個人專業(yè)技能、