廣州東陽立松模具制造有限公司 6人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
先人事部門經理面試,問一些以前工作經歷,然后用人部門經理面試,用人部門經理面試比較祥細。
先和你聊以前的工作做些什么,ug的具體使用,然后給一個產品分模,讓你具體操作,看你軟件使用情況如何
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“我覺得公司未來發展前景不太好,和同類公司...”
“先人事部門經理面試,問一些以前工作經歷,...”
“沒優點,全是在里面混吃等死,所謂的領導個...”