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進(jìn)到一個(gè)會(huì)議室里先填了一份基本信息表格，之后由1個(gè)HR和1個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)我面試。先做自我介紹，我就說(shuō)了下之前做的工作。之后HR和技術(shù)負(fù)責(zé)人分別提了若干問題，問的比較細(xì)。最后問還有沒有想問的，就讓回去等通知了。

1.為什么離職？2.同行業(yè)都有哪些公司，都是幾代線，都在哪？3.覺得在成都工作，這個(gè)地點(diǎn)怎么樣？4.期望薪資。5.你上一份工作中績(jī)效考核如何，都有那幾個(gè)檔，各占百分之多少？6.你當(dāng)初為什么要考研，為什么選的這個(gè)學(xué)校？ 技術(shù)負(fù)責(zé)人的問題：1.現(xiàn)在有一個(gè)項(xiàng)目，比如這邊把手放上去，經(jīng)過(guò)掃描，在另一端的屏上動(dòng)態(tài)的顯示出來(lái)，你覺得中間這部分電路怎么實(shí)現(xiàn)？