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工資待遇
面試資料
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待遇點評
整個面試過程比較簡單,首先是人力了解基本情況,然后銷售部經理一對一面試,最后總經理過目,一天時間搞完,回去等通知。錄取比例比較高。
家庭情況、學歷情況、目前基本掌握的技能、對于工作的期望、對于未來的規劃、對于公司情況的基本認知,等等。
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