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兩輪面試，一輪業務面，一輪主管面。 第一輪是業務面，主要核實簡歷真實性和考察業務能力，重點集中在產品實習經歷上，針對簡歷內容逐條詢問。這輪只要對實習內容熟悉并有自己的總結心得，問題不大。 第二輪是主管面，著重考察候選人的核心能力如思維能力，比較看重在實習過程中有無深度思考。這輪就非常看個人能力了，平時注重積累。
面試官問的面試題： 第一輪
1、自我介紹
2、介紹實習項目并根據問答提問
3、產品和運營區別
4、和技術出現矛盾怎么辦
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第二輪
1、自我介紹
2、實習收獲
3、個人愛好
4、職業規劃
5、為什么想做產品
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