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人本集團上海百信軸承有限公司 5人分享

年終獎 | 晉升機會

真人分享（ 人本集團上海百信軸承有限公司 ）

人本集團上海百信軸承有限公司怎么樣

人本集團上海百信軸承有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
典型的扁平式管理，公司實行團隊建設制度，每個團隊都會有排位，像質保團隊團隊長就是質保科長，運營團隊團隊長就是生產科長，晉升機會不大，工資在五千左右
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人本集團上海百信軸承有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？
公司有年終獎，一般是按照當年效益來發放的，一般情況也就三千多，分多的時候六千多，領導的不知道。按兩次發放，時間是第二年的六月份和十一月份。
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你覺得具有哪些特質的人更適合來人本集團上海百信軸承有限公司工作？
想過來鍛煉的年輕人可以過來，工資不高，但是接觸的東西比較多，體系方面比較完善，生產的減震器軸承規模在國內也是首屈一指的！
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公司動態

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  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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