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面試經(jīng)驗(yàn)(杭州悅覺文化創(chuàng)意有限公司,共1條分享)

2013-06-03 | 社會(huì)招聘
面試過程:

態(tài)度傲慢,開始跟我說4000保底,之后我很禮貌地詢問:請(qǐng)問貴公司有沒有雙休,居然說我們不是國(guó)企。那不是雙休就直接回答不是雙休好了,你說你們不是國(guó)企是什么意思啊,嘲笑我異想天開么?我說不一定國(guó)企,現(xiàn)在很多企業(yè)是雙休的,他說雙休也可以,給你2800,最多3000。神經(jīng)病!我是做三維,做平面,做設(shè)計(jì)的,不是行政前臺(tái),做設(shè)計(jì)的這個(gè)工資,你有沒有搞錯(cuò)啊,詢問是不是雙休有錯(cuò)么?難道要去了再問么?這不是浪費(fèi)大家時(shí)間和精力么?我都說了你這種說話方式我們就沒有談下去的必要了,你還在那兒跟我說我們最低都是4000的工資,高的還沒跟你說呢。去你的,你倒是說說最高工資有多少啊?7000也叫高么?我老公做建筑設(shè)計(jì)的年薪60萬(wàn)在他們單位都不算高,我都沒跟你說,你還在那兒很牛逼的樣子,后來查了下,11年才成立的公司,總共也就10個(gè)人,廣告公司我不是沒呆過,你們做的東西馬馬虎虎而已,有什么好牛的,我又沒投你們公司的簡(jiǎn)歷,自己打電話過來問,還跟我在這里擺譜裝大爺,你這種公司能長(zhǎng)久才怪了,工作氛圍這么差!!你如果不會(huì)招人,我建議你請(qǐng)個(gè)HR,至少HR說話有分寸,不會(huì)得罪人,連HR都舍不得請(qǐng)的公司,有什么潛力啊!

面試官問的面試題:

會(huì)不會(huì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),會(huì)不會(huì)CAD,會(huì)不會(huì)平面。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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