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真人分享（蘇寧總部）

蘇寧總部怎么樣

蘇寧總部有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 建立這些事宜的執(zhí)行計劃并且將其在規(guī)定的時間內(nèi)執(zhí)行到位。當識別出這些重點工作的時候，一種有效的執(zhí)行方法就是重點項目制度，用項目管理的方式將
此信息由蘇寧總部員工[項目經(jīng)理]分享于2019年07月

蘇寧總部一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 1年一次看個人能力，不定，看個人表現(xiàn)，公司薪酬體系完善，是個好公司適合年輕人發(fā)展，加油吧啦啦啦啦啦啦啦
此信息由蘇寧總部員工[項目經(jīng)理]分享于2019年07月

你選擇加入蘇寧總部的原因是什么？你覺得加入蘇寧總部對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入蘇寧實習(xí)，主要是為了擴充自己的簡歷，然后能夠了解企業(yè)會計的運作方式。對我的求職有一定的幫助，明確了自己的求職方向
此信息由蘇寧總部員工[實習(xí)會計]分享于2019年11月

所有蘇寧總部公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（蘇寧總部，共3條分享）

人力資源管培面試經(jīng)驗(南京) - 蘇寧總部

2017-03-13 | 校園招聘

面試過程：

首先簡歷過了后做在線測評也就是性格測試和商務(wù)思維測試，過了后發(fā)了案例題，四道選一道寫一份文檔做一份ppt展示。面試開始是群面，首先自我介紹，問為什么選蘇寧，以及一些為什么的問題（為什么考研等）然后開始案例展示（演講）。討論后留下幾個人，下午開始下一輪面試。下午面試官是CHO，也是群面，問了幾個相關(guān)專業(yè)的面試者人力資源的基礎(chǔ)知識（稅率，六大模塊等很詳細），問我為什么選蘇寧和offer狀況，確認成績水平，態(tài)度平和。這一輪過了，就是筆試，也就是邏輯題，數(shù)學(xué)題，蘇寧背景知識題，英語翻譯一段蘇寧新聞。及格即可錄用。我是有一個一對一加面，指定職位的上司不滿意我，沒過。

面試官問的面試題：

問為什么選蘇寧，以及一些為什么的問題（為什么考研，考研報的什么專業(yè)等）對人力資源的看法，成績，社團活動。

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