先是人事部統(tǒng)一填簡歷表格,然后人事部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)挨個(gè)面試問過往經(jīng)歷,只要如實(shí)回答基本就可以過,人事部會(huì)按照他們需求進(jìn)行篩選,接著就排隊(duì)等待各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)面試,
面試官問的面試題: 問你一些專業(yè)性比較強(qiáng)的問題,設(shè)計(jì)方向包括售樓部的整體設(shè)計(jì)方案,整個(gè)售樓部功能性列舉明細(xì)考慮周全不能有遺漏的功能點(diǎn)位,施工方向問了大理石材的分類,濕貼和干掛兩種的優(yōu)略性,什么時(shí)候選擇那種工藝更恰當(dāng),吊頂有幾種不同工藝的做法等等