上海康德萊企業(yè)發(fā)展集團(tuán)股份有限公司 4人分享
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先做自我介紹，對(duì)簡歷上的細(xì)節(jié)深挖了3條，然后是期望工資，直接去公司直屬領(lǐng)導(dǎo)面的，問了過往的工作經(jīng)驗(yàn)，問的非常的具體，更多的是關(guān)注在專業(yè)的工作上，想要考察在工作中遇到問題是如何解決的，
面試官問的面試題： 面對(duì)需要?jiǎng)e人配合并且有截止日期的時(shí)候，遲遲收不到需要的數(shù)據(jù)，怎么辦？
固定成本，可變成本的分析
小時(shí)費(fèi)率的計(jì)算，cost center planning的計(jì)算
先是自我介紹，再是項(xiàng)目經(jīng)歷，然后咨詢項(xiàng)目擔(dān)任的角色，如何帶團(tuán)隊(duì)，遇到的挑戰(zhàn)及困難，1.首先是在早上10點(diǎn)多給我一個(gè)cold call， 2.先讓我用英文進(jìn)行自我介紹， 3.然后針對(duì)簡歷問了一些問題， 4.再問對(duì)市場和漢高有什么了解， 5.再約面試時(shí)間。 6.第二天就去面試，也是上面比較常規(guī)的問題，但是比較細(xì)，被錄取了。 整體不難
面試官問的面試題： 1.首先是在早上10點(diǎn)多給我一個(gè)cold call，
2.先讓我用英文進(jìn)行自我介紹，
3.然后針對(duì)簡歷問了一些問題，
4.再問對(duì)市場和漢高有什么了解，
5.再約面試時(shí)間。
6.第二天就去面試，也是上面比較常規(guī)的問題，但是比較細(xì)，被錄取了。
整體不難