面試總共有四個(gè)部分,簡(jiǎn)歷被選上,就是電話面試,通過(guò)了,就會(huì)通知你第二天的面試,失去門(mén)店,進(jìn)去就會(huì)給你一張紙讓你填寫(xiě),內(nèi)容有個(gè)人信息,商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,都是很基本的,很簡(jiǎn)單。主要就是服務(wù)顧客,然后交上去。接著就有招聘人員經(jīng)來(lái),一對(duì)一面試。你會(huì)發(fā)現(xiàn)這是很嚴(yán)肅的氛圍,要悶死了。總共持續(xù)了,一個(gè)半小時(shí)。感覺(jué)很壓抑。
面試官問(wèn)的面試題: 為什么要從事人力資源,你對(duì)他的了解是什么?