相對來講,面試過程還是比較簡單,財務總監和財務部門領導會問下之前的工作內容,以及你相關的學歷背景,沒有太多的難度,還會問下你的人事問,希望你能持續的長久的工作,而不是很快的跳槽走人,比較喜歡廣州本地的男生,財務部女人比較多,希望男人能擔當更多,工作內容要由領導安排,沒有固定的職位崗位。最后面試完財務部的領導,就面試人力部的領導,人力領導會貶低你價值,定位你的工資擋,對面試人員沒有那么和氣,問工資也不會很正面的跟你講。
面試官問的面試題: 1、為什么要過來這里工作。2、能不能長久的在公司工作,3、你的工作內容的介紹和認識。對你學歷背景的咨詢。