上海商用車有限公司 2人分享
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HR先簡單詢問情況，然后填寫許多應聘信息，特別是薪水要求，然后由HR帶到部門約見部門的高級經理，高級經理的面試相對簡單直接，找了個會議室就直接開問，問完再由HR具體商談薪水要求，完事走人。
面試官問的面試題： 部門：為什么要選擇跳槽；你對采購崗位的認識；簡單介紹下零件的成本構成；是否熟悉本公司的采購流程及公司戰略，感覺比較隨性和簡單直接
HR：主要負責吹牛和壓價，這時候你要扛住；比如問你是否了解公司相關信息，以及了解渠道，你為什么填寫這么高的薪水，是否還可以少。。。