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上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 木有房補(bǔ)，有車補(bǔ)200和飯補(bǔ)200，再加一個(gè)底薪，公積金和五險(xiǎn)試用期就幫你繳納，這點(diǎn)值得表揚(yáng)，加班到7點(diǎn)半有餐補(bǔ)報(bào)銷，每頓15元，和車補(bǔ)報(bào)銷。加班到10點(diǎn)全報(bào)。新員工剛進(jìn)公司就有6天年假，這點(diǎn)比其他公司優(yōu)越。
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上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 基本上每天加班，不過沒有強(qiáng)制。周末很少加班除非特殊要求。加班有加班費(fèi)，不過只有正常工資，沒有1.5倍工資。
此信息由上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司員工[emc測試工程師]分享于2022年11月

上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年有漲，但是幅度很小，大概在百分之四左右吧，建議入職盡量談好工資，真的漲幅不大，薪酬體系比較完整，就是如果長期工作下去，工資比不上市場價(jià)
此信息由上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司員工[客服]分享于2019年02月

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2017-08-17

面試過程：

先是hr面試，簡單的英文介紹，還問我你覺得根據(jù)馬斯洛需求理論，你現(xiàn)在到哪個(gè)階段，還好我在學(xué)校學(xué)過這個(gè)理論。然后是主管來面，一個(gè)30多的女士，非常溫柔，給人感覺非常好，在她手底下工作應(yīng)該很舒服，最后是總經(jīng)理，一個(gè)年紀(jì)不大的男的，問了我大學(xué)學(xué)的東西，說實(shí)話都忘得差不多了，而且本科畢業(yè)這么久也沒從事過和本科專業(yè)相關(guān)的工作，結(jié)果他說我一看大學(xué)就沒好好學(xué)習(xí)，好吧，其實(shí)我在大學(xué)里每學(xué)期都獲獎(jiǎng)學(xué)金。。。然后還問我如何和別的公司搶客戶，呵呵我真是不知道。最后是一個(gè)年紀(jì)稍大的女人過來跟我閑聊，她說只是考察我的英語水平。總得來說面試不難，但是這工作性質(zhì)和我想的有差距，所以沒去

面試官問的面試題：

用英語自我介紹馬斯洛需求理論到那一階段和領(lǐng)導(dǎo)有分歧怎么辦大學(xué)主要學(xué)了什么水處理有幾種方法，分別舉例子說明如何搞定客戶

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